ТВОРИ ДОБРО
ПЛАТФОРМА ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Корпорация "Достоинство" и его стратегические партнеры

предлагают свои знания, опыт, компетенции, разработки для государственных органов управления развитием:

1. Смысловой анализ сферы действия национального и отраслевых проектов (смысловые и мировоззренческие основания для развития отрасли, возможность обеспечения самодостаточности отрасли, её сбалансированности и гармоничной взаимосвязи с другими отраслями и инфраструктурой, базовые принципы принятия стратегических решений);
2. Анализ или разработка понятийной базы государственных проектов, национальных програм, федерального законодательства;
3. Методологическая экспертиза проектов (уровень обоснованности и логичности постановки задач и путей их решения, обеспечение рассмотрения социально-хозяйственно-культурных систем отраслей и государства, как целостных систем);
4. Социальная экспертиза (научно обоснованное исследование результатов воздействия решений на социальные стабильность и сбалансированность, на степень доверия народа власти, на уровень жизни и благополучие населения, на создание условий для реализации каждым гражданином нашей страны своего творческого потенциала). Социальная экспертиза включает и некоторую обратную связь тех, для кого проекты и создаются. Вслед за бОльшей частью развитого мира (ЕС, например) исключив обратную связь из проектной работы, мы потеряли возможность корректировать свои подходы, решения и действия для получения желаемого результата (что объясняет повторяющиеся неудачи, то есть наступление на одни и те же грабли);
5. Хозяйственная экспертиза (межотраслевая сбалансированность и интеграция, инфраструктурное обеспечение, оптимальность пространственного размещения, технологическая и проектная синергия);
6. Участив разработках национальных и отраслевых, региональных программ гармонизации социально-хозяйственной жизни общества;
7. Организация и проведение государственных, общенародных акций, мероприятий, фестивалей.
8. Инициирование народных программ реализации насущных потребностей населения России;
9. Деловые игры (проведение организационно-деятельностных игр с региональными лидерами для экспертного моделирования ситуации с оценкой различных путей реализации национальных и отраслевых проектов).